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こんにちは。今日は、本当にあった怖い話をしようと思います。
それは、幼稚園の役員決めについてです。
投稿から2年経ったこの記事、今でも役員決めの季節にはたくさんの方に目にしていただく機会があります。
それだけ、役員決めのトラブルで不安を抱いていたり、私と同様にすでに修羅場に遭遇してしまった方が多いのかな…と想像しています。
この記事では、幼稚園での役員決めで修羅場に遭遇した私の体験談を書こうと思います。小学生のお子さんがいる方にも参考になるかもしれません。こうすべきというような解決法は書いていないのですが、読んでくださった方の心が軽くなるような文章を目指して書きました。
どうか、理不尽な目にあう人が少なくなりますように!
遠くから祈ってます。
では、体験談、スタート!
共働き夫婦の選択肢になかった「幼稚園」
乳児保育園育ちの我が子たち。
と思ったとき、近くに延長保育を実施している幼稚園を見つけました。
延長保育を利用すれば、保育園と同じ時間預かってもらえるということで、気楽に入園を決めました。
と先生に言われたことも、大きな後押しとなりました。
仕事と両立できるのか事前調査はした
ただ、事前調査はきちんと行いました。
これはかなり気になるポイントだったので、主任の先生に夫婦でお話を伺いに行きました。
すると、
とお返事をいただき、ホッとして入園しました。
なぜウソをつかれたのかは未だに不明です。
本当になぜ…😖
常時定員オーバーを起こしているようなマンモス幼稚園だったので、園児確保のためとかではなさそうです。
年少時の役員決めの様子
さて、入園してすぐに、それがウソだったと分かり、真っ青に。
年少のときは、「申し訳ないけど、とにかく見送ろう」と思って手を挙げなかったのですが、私の申し訳なさをよそに(笑)バンバン手が挙がりました。
あまりに無知だったのでお恥ずかしいのですが、幼稚園役員は、年少・年中でさっさと終わらせておきたい人が多数なのだそうです!
理由は、年少・年中はまだマシなものの、年長の役員さんは、特に3学期はほぼ毎日集まりがあるというので皆が避けたいのだそうです。
と本気で悩みました。
役員免除の条件
そして、月日は流れ、私は下の子を妊娠し、出産しました。
そして迎えた、年中のときの役員決め。
年少の役員決めのときは、免除ルールが説明される前に、手がバンバン挙がったので知らなかったのですが、正直そのルールを知ったときはホッとしました。
4歳差なので、長男が年長のときでも、まだ下の子は入園していないのです。
年長時の役員決めの様子
そして迎えた年長の役員決めの日。
免除対象者は、役員決めの円から外れたところで別の話し合いをしていました。
でも、皆さん、役員決めが気になって仕方ありません。
なぜなら…
えええ?!
大人が泣いてる…。
聞けば、数々の理由で役員を逃れようとする人が続出し、感極まって泣いてしまった人がいたのだそうです。
①介護が大変なんです!
未就園児がいる方が免除対象なら、介護も免除対象にしてもいい気もするが…。 そうすると、誰の介護なら免除対象なのか? どの程度の介護なら免除対象なのか? そういった議論が必要になってきてしまう…。 難しいな…。
②上の子が受験なんです!
でも、それだけじゃ、免除にはならないと思う…。 というか、それを言い出しちゃったら収集がつかなくなってしまうかと。
③仕事があります!
私自身も下の子がいなかったら、免除対象にならず、この状態に陥っていたわけで。 だから、最初から共働き夫婦には厳しいよってきちんと園から説明してほしかった。 そしたら入園しなかったのに。
↑役員活動が盛んであることを知っていて入園したのであれば、言い訳にはならないと思います。
④引っ越す可能性があります!
でも、確定でないなら、その情報はここでは要らないかも…。 そして、泣く必要はなかろう。
やりたくなくて泣いている人は、だいたい上記のような理由でした。
別のクラスには、他の理由で泣いている人もいて、私はそっちのほうがビックリしました…。
それは…。
役員はクラスから2名なのですが、A、B、Cさんの3名が立候補しました。
と思ったのですが、Cさんが泣いている…!
実はAさんが、
と言ったらしいのです。
これはひどすぎると思いました。
と免除対象者の分際でしたが思ってしまいました…。
役員決めの結果
断る人ばかりだったうちのクラスは、結局クジになりました。
そこでまさかの「仕事があります!」の人が、クジを辞退するという新しい技を繰り広げました!
荒れに荒れ、結局は心優しい人が渋々なってくれました。
後から聞いたら、実は直前までいたのに、何も言わずにこっそり帰ってしまった働くお母さんがいたらしく、「仕事があります!」の人はその人のことを考えると解せない思いがあったそうです。
とは言え…ですね。
こっそり帰る神経もすごいけど…💦
そして、3名挙げたクラスは、結局Cさんが辞退したそうです。
なんだかなぁ。
役員決めトラブル まとめ
いかがでしたか…?
大の大人が数名同時に泣いているのは、それはそれは異様な光景でした。
最終学年の役員は仕事量が多いために、役員決めはどうしても修羅場になりやすいそうです。
うちの子の小学校でいうと、役員をやらなければならない人数は、総人数に対して1/4です。
つまり3/4の方は役員を経験せずに卒業することができるわけです。
だけど、6年生でクジやジャンケンに負けたとき…。
そのことを考えると、
と思ったので、引き受けました。
引き受けたからには、楽しくお仕事したいと思っております♪
【後日追記】小学校に知り合いのママさんも少しだけ増えて、やって良かったなと思ってます!小学校の役員活動は、年に数回有休を取れば何とか夫と分担して乗り切れました。ただ、お父さんが参加している家庭はうちの小学校はうちだけでしたが😓うちも、夫がとても協力的というわけではないのですが、やはり母親だけ負担するのも無理があるので…。
そして、今思うことは、
①役員活動、こんなにやりたくない人が多いならば、(共働きが増えているご時勢ですし)皆さんから集金して一部、外注化すればいいのでは。
②園は、入園前に正しいことを説明する義務があると思う。共働きが増えているご時勢に合わせ、「役員くらいどうにかなるっしょ」と軽視せず、現状をありのままに伝えてほしい。
です。
実は下の子は、上の子とは違う「役員活動のない園」に入れました。
(家から遠いけど、背に腹は代えられぬと思って、入園しました)
でも、なぜかここでもまたウソをつかれており、実は役員活動があったのです。
入園後に発覚しました。
というより、園長先生だったので実情を知らなかった可能性もあります。
この時も、「聞き間違いや聞き漏れがあってはいけない」と夫婦で聞きに行ったので、聞き間違いはありません。
明らかに、「役員活動はありません」と言われたんです…。
2回もウソをつかれて(しかも別の園で)ビックリです。
今から、年長時の役員決めが憂鬱です。
【後日追記】結局、妹の年長児は世間が大変な2020年という時期だったので、役員決めはありませんでした!有志のお母さんたちが園の活動を少し手伝った程度だったと聞いています。本当にありがたい…。
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最後に…。
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